«تجديد العهد وانطلاق جديد» - شركة بوتشوان للتكنولوجيا تعقد اجتماع المراجعة الإدارية لمنتصف العام 2021
2021-07-12
في الساعة 8:30 من صباح يوم 9 يوليو 2021، عُقدت بنجاح في قاعتين متعددة الأغراض في داليان وشنتشن اجتماع المراجعة الإدارية لمنتصف العام 2021 واجتماع تخطيط العمل لعام 2021 لشركة بوتشوان للتكنولوجيا.
خلال اجتماع التلخيص هذا، شاركت الإدارات المختلفة تجاربها ونتائج عملها، مستعرضةً تقييمًا للنصف الأول من عام 2021 من عدة زوايا مثل تنفيذ الأعمال والخطط، كما استشرفت مستقبل النصف الثاني من عام 2021.
في لمح البصر، انتصف عام 2021 بالفعل. خلال النصف الأول من العام، أجرت الشركة ثلاث دورات تدريبية خارجية وعددًا من الدورات الداخلية حول التعلم والتحول. وللتحضير بشكل أفضل لاجتماع مراجعة الإدارة في منتصف العام وبناء فريق قائم على التعلم، قامت الشركة بتنظيم تدريبات من قبل الكوادر الفنية الرئيسية في مختلف الإدارات لجميع المشاركين في الاجتماع.
مركز التسويق يشارك خبراته وتجاربه في المبيعات
في صباح اليوم التاسع، قامت الشركة بترتيب لقاءات تشاركية مع خمسة مديرين تجاريين متميزين. كما قام كل من المدير العام لي، مدير التسويق في داليان، والمدير العام لو، مدير التسويق في شنتشن، بتدريب موظفي المبيعات حول مواضيع مختلفة مثل المنتجات والمنافسين وإدارة المبيعات.
مركز التصنيع، التسليم، الجودة، التحسين
قدم المدير العام بان، مدير مركز التصنيع، شرحًا مفصلاً للحضور حول عدة جوانب رئيسية، منها استجابة مواعيد التسليم في النصف الأول من عام 2021، وتوزيع المنتجات، وتعديل هيكل المخزون، وإدارة المنصة.
بعد ظهر يوم 9، قام المدير العام لي، مدير مركز خدمات التكنولوجيا، وبي غونغ من فريق هندسة داليان، بإجراء تدريبات حول تحليل حالات الخدمة في الموقع واختبار أداء المنتجات، من بين أمور أخرى.
تقدم مشروع مركز البحث والتطوير، منتجات جديدة
قدم المدير العام يين، مدير مركز البحث والتطوير، تدريبًا حول سير عمل البحث والتطوير في النصف الأول من عام 2021، مع التركيز على تقدم مشاريع المنتجات، وتحسين المنتجات، ومنصة المنتجات الجديدة. كما تم خلال الاجتماع تخصيص جلسة للإجابة عن استبيانات OA، حيث تمّت معالجة المشكلات المتعلقة بالمنتجات والإدارة وغيرها التي واجهتها قسم المبيعات في النصف الأول من العام، واحدة تلو الأخرى.
هيكلية موظفي الموارد البشرية والتخطيط، والتغييرات
تقوم إدارة الموارد البشرية والتخطيط في الشركة بتقديم تقرير عن حالات التدريب الخارجي والداخلي الحالية المتعلقة بالتغييرات الجارية في الشركة، بالإضافة إلى تقديم تدريب لتعميم استراتيجية الشركة ونظرية قيمها.
ملخص تقرير الأداء للوحدات الوظيفية
في 10 يوليو، خلال اجتماع مراجعة الإدارة لعام 2021 ومؤتمر تخطيط العمل لعام 2021، قدمت جميع الإدارات والمشاريع تقارير دقيقة عن وضع العمل الشامل. وقدّم رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للشركة، السيد تشانغ، ثم نائب المدير العام، السيد جيانغ، تعليقاتهما على أعمال كل إدارة ومشروع، ووضعا متطلبات العمل المحددة لعام 2021.
01 ملخص تقرير مركز التسويق الرئيسي الثلاثة
عرض مديرو المراكز التسويقية الثلاثة نتائج أعمال النصف الأول من عام 2021 وأبرز إنجازاتهم باستخدام بيانات دقيقة. وتمّ تقديم تقرير يغطي جوانب مثل المسؤوليات الوظيفية، والإنجازات في تحقيق المؤشرات السنوية، والإجراءات الرئيسية المتخذة، والنقاط السلبية الرئيسية والحلول المقترحة، بالإضافة إلى خطة العمل الرئيسية للنصف الثاني من عام 2021.
02 ملخص تقارير الأداء لكل وحدة وظيفية
بعد ذلك، قدّم مسؤولو الإدارات مثل الخدمات التقنية والبحث والتطوير والتصنيع والشؤون المالية ونائب المدير العام للشركة تقارير عن أعمال إداراتهم.
تنفيذ أعمال النصف الثاني من العام
خلال الاجتماع، أوضح الرئيس تشانغ، رئيس مجلس الإدارة، المهام الرئيسية لشركة بوشوان للتكنولوجيا في النصف الثاني من عام 2021. وشجّع فريق بوشوان على التحلي بالجرأة في تحدّي الذات، والانخراط بجدية في العمل، والالتزام بروح الحرفيين لصناعة منتجات عالية الجودة، والاعتماد على المفاهيم العلمية لاستكشاف الابتكار. فالفرص والتحديات متوازية، والآمال والصعوبات تعيش جنباً إلى جنب! علينا جميعاً أن نتكاتف ونُوحّد جهودنا في النصف الثاني من عام 2021 لنبلغ آفاقاً جديدة وأعلى!
دخل الاجتماع مرحلته النهائية، واستُخدمت «منصة السحابة» لتكريم وتسليم الجوائز لنخبة من مندوبي المبيعات الذين أبدوا أداءً متميزًا في العمل.
مقالات ذات صلة
2026-03-27
8618902453170：
info@powtran.com：
400-0411-755：
启用全局默认滚动动画 (向上滚动)
右侧在线客服样式 1,2,3 1
图片alt标题设置： شركة داليان بوشوان للتكنولوجيا المحدودة
表单验证提示文本： لا يمكن أن يكون المحتوى فارغًا!
CSS / JS 文件放置地
