العودة إلى القائمة

اختُتمت بنجاح الدورة السنوية لاستعراض الإدارة وحفل التقدير والاحتفاء لشركة بوتشوان للتكنولوجيا لعام 2021.

2022-01-13


السنون لا تثبت، والزمن يجري كالسيل. لقد اختتم عام 2021 بانسيابٍ ونجاحٍ تامَّين، فلننطلق معًا نحو رحلة عام 2022.
في 11 يناير 2022، انتهت بنجاح الدورة السنوية لاستعراض الإدارة وحفل تكريم وتقييم شركة داليان بوشوان لتكنولوجيا المحدودة! حضر الاجتماع السنوي رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للشركة، السيد تشانغ، ونائب المدير العام، السيد جيانغ، بالإضافة إلى أكثر من 100 زميل من كبار المسؤولين في الشركة.
الملخص السنوي للعمل لعام 01
في الساعة 8:30 صباحًا، انطلقت الجمعية العامة، حيث قدم رؤساء الأقسام في شركة بوتشوان للتكنولوجيا مراجعةً ختامية لأعمال عام 2021، وتحدثوا عن أهداف أعمالهم لعام 2022 وشاركوا بها.
 

المدير تانغ من قسم الأسواق الدولية:
تم استعراض نتائج عام 2021 من منظور المنتجات والصناعة والأسواق، وتم الإعلان عن أهداف الأداء للفترة 2022-2023.
المدير لو من مركز التسويق المحلي:
قم بتحليل بيانات المبيعات والبيانات السوقية لمركز التسويق في شنتشن لعام 2021، واقترن ذلك بالتعلم من التغييرات لمواصلة استكشاف احتياجات العملاء بشكل أعمق في عام 2022.
المدير لي من مركز التسويق المحلي:
تمّ ذكر بيانات المبيعات لمركز داليان للتسويق لعام 2021 بالتفصيل، كما تمّ استشراف عام 2022، مع التأكيد على مواصلة الجهود لاحتلال الصدارة في السوق.
نائب المدير العام، السيد جيانغ:
تم إجراء مراجعة تلخيصية لأعمال الشركة لعام 2021، وفي العام الجديد، تم طرح رؤية جميلة للتشغيل الدقيق.
التكريم السنوي للمبيعات لعام 02
في عام 2021، وبفضل جهود جميع الموظفين، حققت الشركة نتائج باهرة وسجلت أداءً متصاعدًا بشكل مطرد. خلال مواجهة الصعوبات والتحديات، قدّم عدد من الكوادر المتميزة في الشركة إسهامات استثنائية، ولذلك فإن التكريم والاحتفاء اليوم يليق بهم بالتأكيد.
جائزة نخبة المبيعات لعام 2021
 

دعونا نهنئ مجددًا الأفراد والفرق المتميزين المذكورين أعلاه، فهم قدوة للجميع. في عام 2022، دعونا لا ننسى نوايانا الأصلية ونواصل بذل الجهد لتحقيق إنجازات جديدة!
03 ملخص هذه الجلسة
في ختام الاجتماع، أعرب رئيس مجلس الإدارة، السيد تشانغ، عن رؤيته المشرقة لعام 2022، وشجّع الجميع على تسلق القمم والمضي بثبات نحو الأمام في عام 2022. وبناءً على تقييم عام 2021 واستشراف عام 2022، طرح رئيس المجلس ثلاثة متطلبات رئيسية لعمل الشركة في عام 2022:
 

تطبيق نظام إدارة المشاريع
التطبيق الصارم لنظام إدارة المشاريع، والعمل بالاستناد إلى النهاية العملية للخلف، وعدم إضاعة الجهد في أعمال غير مفيدة؛ تحسين جميع الأنظمة الحالية ذات الكفاءة المنخفضة، وأن تعمل الإدارات المختلفة على تحقيق المنفعة المتبادلة وتجنب هدر الموارد.
ترشيد الإنفاق وزيادة الإيرادات يعززان النمو
تقوم الإدارات المختلفة بتنفيذ التكاليف اليومية بشكل جيد، وتتابع إدارة الدعم اللوجستي التطورات في أي وقت.
تعزيز تدريب الموظفين
يتطلّب التطوّر طويل الأجل للشركة كفاءاتٍ بشرية، بل ويحتاج أيضًا إلى دماء شابة. في عام 2022، يتعيّن تعزيز تدريب الموظفين وتحسين القدرة التنافسية الأساسية للكفاءات.
 

تتقلب الأوضاع في السوق باستمرار، والتجديد وحده هو الذي يفتح باب الحياة. بالنظر إلى عام 2022، لا تزال الشركة متمسكة بروحها الأولى وطموحاتها العظيمة. فلنتحد معًا ونمضي قدمًا نحو أهداف أكثر طموحًا!

مقالات ذات صلة

الربيع يدشن مدينة الغنم، ويربط العالم بأسره | تدعوكم شركة بويتشوان لحضور الدورة الـ139 من معرض كانتون

في الفترة من 15 إلى 19 أبريل، تكون شركة POWTRAN جاهزة تمامًا للمشاركة، وتدعو بكل خالص الاحترام الأصدقاء الجدد والقدامى من جميع أنحاء العالم لحضور الدورة الـ139 لمعرض كانتون الربيعي، لمناقشة الفرص الجديدة للتنمية!

2026-03-27